La cellule EDI de l’ENSGSI : s’engager pour l’égalité et l’inclusion

Parce que l’égalité et l’inclusion ne s’improvisent pas, l’ENSGSI s’est dotée d’une cellule EDI active, constituée de personnels administratifs et d’étudiant·es formé·es et engagé·es pour accompagner l’ensemble de la communauté de l’école.

une équipe mobilisée pour votre sécurité et votre bien-être

La cellule EDI (Égalité-Diversité-Inclusion) de l’ENSGSI rassemble des personnels administratifs et des étudiant·es de l’école, mobilisés pour prévenir toutes les formes de discrimination, de harcèlement et de violences sexistes et sexuelles (VSS).

Lieu d’écoute, de prévention et d’action, la cellule EDI veille à ce que chaque membre de l’école puisse étudier et travailler dans un environnement respectueux et sécurisé. Elle s’inscrit pleinement dans la politique DD&RS (Développement Durable & Responsabilité Sociétale) portée par l’ENSGSI.

Les référent·es écoute de l’ENSGSI

Les référent·es écoute sont les interlocuteur·rices privilégié·es de toute personne souhaitant signaler une situation difficile, obtenir des informations ou être orientée. Elles reçoivent et traitent l’ensemble des messages adressés à la cellule EDI.

Contacter la cellule EDI de l'ENSGSI

ensgsi-edi-contact@univ-lorraine.fr ⚠️ Seules les référentes écoute ont accès à cette adresse e-mail. Vos messages sont lus et traités exclusivement par elles, dans le respect de la confidentialité.